| ポジション | 私たちグッドネーバーズ・ジャパンは「子どもの笑顔にあふれ、誰もが人間らしく生きられる社会」を目指し、いま困難な状況にある人々を支えるために､国内外で活動する認定NPOです。設立以来、着実に成長を続けており、今後のさらなる拡大に向けて“採用”を私たちの成長エンジンと位置づけています。活動を広げていくためには「共に働く仲間」の存在が欠かせません。求職者や未来の仲間たちに、グッドネーバーズ・ジャパンの魅力や仕事のやりがい、私たちが求める人材像をリアルに発信し届ける【採用広報担当】を募集します。 募集職種：採用広報担当職員（1名） 所属部署：経営企画室 組織の中長期的な成長や事業の発展を人事面から支える部署です。事務局長の直下で、採用・評価・研修等の人事戦略全般に横断的に関わります。 |
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| 期間 | 2025年7月頃から1年間 （開始時期応相談、契約職員、試用期間3カ月、期間満了後は労使合意のもと更新可能、勤務3年目から正職員転換機会あり） |
| 職務内容 | ■ 採用広報の企画・運営 • 中長期的な採用広報戦略の立案 • 広報マーケティング課と連携した企画の立案（ニュースレターへの記事掲載等） • 月次・四半期ごとの目標設定とKPIの策定（PV数、応募数、SNSリーチ等） • PDCAに基づく施策の見直し・最適化（運用改善のための振り返り実施） ■ 採用ブランディング・ストーリーテリングの設計 • 求職者に響く「GNJPらしさ」を整理（バリュー・カルチャー・職場の魅力） • ターゲットペルソナ（例：NPO志望者、若手社会人、子育て経験者など）の設定 • 採用ブランドの言語化・ビジュアル設計（トーン&マナーのガイド整備） • ストーリー設計に基づいたコンテンツ構成（例：ミッション共感→職員紹介→実際の仕事紹介） ■ 採用コンテンツの企画・制作（記事・動画・SNSなど） • SNS向け原稿の企画・執筆（例：スタッフ紹介／ある1日の業務／福利厚生紹介など） • 採用候補者の疑問に答えるFAQコンテンツの作成 • 動画撮影・編集（職員の声、イベントレポートなど短尺動画中心） • SNS投稿の作成、各媒体に最適化 • 外部協力者との調整、スケジュール管理（フリーランス等） ■ 職員への取材・インタビュー • 対象者の選定と取材テーマの設計（例：キャリアの歩み、やりがい、苦労など） • インタビュー実施（1対1形式または座談会形式） • 撮影（写真・簡易動画）のディレクションまたは実施 • インタビュー原稿のライティング・編集・校正 • 取材対象者との内容確認、掲載承諾取得のやりとり ■ 採用イベント・説明会の企画・運営 • オンライン採用説明会の設計・告知・実施（ZoomやYouTube Liveなど） • 説明資料や当日進行スライドの作成 • イベント申込者の管理とフォローアップメールの送信 • インターン説明会やキャリアセミナー等の共催企画・調整 • イベント後アンケートの実施とレポート作成（満足度・改善点等） ■ 採用チャネル（Web・SNS・求人媒体）の更新・管理 • Webサイト採用ページの企画・更新（職員紹介／仕事内容／FAQなど） • 採用媒体への原稿作成・掲載・運用 • SNS運用（投稿スケジュール設計、投稿内容作成、分析） • アクセス解析と改善案立案 ■ その他必要な業務 • ミーティングの資料作成、議事録作成 • 社内外関係者への対応（メール、チャット、電話等） • 採用以外の人事業務（評価・研修等）への関与機会あり |
| 待遇 | 当団体規定による（例：経験者30歳 基本給38万円前後＋残業代別途） 交通費別途実費支給（月25,000円まで） 社保完備。 |
| 勤務時間 | 週5日（月から金）、土日祝休み。実働7時間／日。 フレックス制度あり。在宅勤務制度あり（フルリモート不可） 国内出張の可能性あり（日帰り～数日） イベント等で年に数回の土・日出勤あり（調整休あり） |
| 勤務地 | 特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン事務局（東京都大田区西蒲田） ※最寄駅 JR「蒲田」駅徒歩7分 東急池上線「蓮沼」駅徒歩4分 |
| 選考日程 | 6月30日：日本時間23：59応募締切（ただし適任者が決まり次第締切） ー書類審査 ーAI面接 ー事務処理能力検査 ー作文 ー課題提出・就業適性検査 ー一次面接 ー二次面接 |
| 応募条件 | ・原則3年以上の採用広報または広報マーケティング実務経験 ・基本的なライティング能力（広報文・コピーの作成） ・SNSやWebツールの利用経験 ・広告作成・運用実務経験 ・チームでの協働・調整能力 ・社会課題・NPOの活動に関心があること ・実務遂行可能な程度の英語力（参考目安：TOEICスコア600程度） |
| 歓迎スキル・経験（あれば尚可） | •NPO広報マーケティングの経験 •撮影を含む取材、インタビュー、編集などの実務経験 •SNS運用、note等での発信経験 •CanvaやPhotoshop、簡易的な動画編集スキル •SEOやWeb広告に関する基本知識 •Google Analytics、Meta広告マネージャーなどの使用経験 |
| こんな人を求めています！ | ・グッドネーバーズ・ジャパンのビジョン・ミッションに共感する方 ・社会課題に関心を持ち、NPOの組織基盤を支えることにやりがいを感じられる方 ・自ら考え、動き、チームと連携して業務を進められる方 ・給与などの条件だけではなく、グッドネーバーズ・ジャパンの仕事の社会的意義ややりがいを言語化し多くの人たちに伝える力がある方 ・制作費用や人的リソースが限られる場合の柔軟な対応力（無料ツールや外注の活用等）がある方 |
| 応募書類 | いずれも書式自由 １．履歴書（日本語・写真不要） ２．職務経歴書（日本語） |
| 応募方法 | 下記書類2点を下記メールアドレスへお送りください。担当：採用担当 件名を【採用担当応募】としてください。 gnj-recruit@gnjp.org 送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 |
